Asha Sharma plănuiește reduceri și reformulare la Xbox

O atmosferă de tensiune a cuprins culisele Microsoft din cauza posibilității unei noi serii masive de concedieri în divizia Xbox. Surse apropiate portalului Bloomberg sugerează că noua CEO, Asha Sharma, planifică aceste reduceri pentru a coincide cu sfârșitul anului fiscal al companiei, care are loc la sfârșitul acestei luni. Deși numărul exact al profesioniștilor afectați rămâne necunoscut, obiectivul declarat este de a reduce semnificativ bugetele destinate marketingului și altor domenii operaționale. Este o mișcare defensivă îngrijorătoare pentru un brand care, teoretic, ar trebui să își extindă prezența pe piață în loc să își restrângă structurile interne.

Într-un comunicat comun trimis angajaților și ulterior publicat pe Xbox News Wire, Asha Sharma și Matt Booty au justificat schimbările indicând deficiențe severe în organizarea companiei. „Am devenit prea dependenți de furnizori externi pentru a opera sistemele noastre și trebuie să devenim mai autonomi ca cultură inginerească pentru a construi viitorul”, au declarat executivii. Această recunoaștere explicită a faptului că infrastructura internă a platformei este extrem de complexă și legată de sute de dependențe externe aruncă o lumină incomodă asupra modului în care conducerea anterioară a gestionat extinderea brandului, rezultând într-o lentoare cronică ce acum paralizează capacitatea de reacție a ecosistemului.

Conducerea insistă că acest "resetare de Xbox" este singura opțiune de a opri declinul continuu al veniturilor din hardware, care au scăzut cu 33% în al treilea trimestru comparativ cu anul anterior. Pentru a încerca să inverseze situația pe care însăși executiva a descris-o drept „nu foarte sănătoasă”, strategia implică acum reducerea prețurilor pentru serviciul Game Pass pentru a recâștiga retenția utilizatorilor și parierea pe întoarcerea jocurilor strict exclusive, cum ar fi noile Gears of War: E-Day și Clockwork Revolution.

„Pentru unii dintre voi, aceste realități vor fi surprinzătoare și chiar frustrante de aflat. Nu vom reuși ascunzând adevăruri dificile”, completează nota oficială.

Abordarea de a se concentra pe reducerea costurilor de producție în loc de a urmări console de performanță extremă poate părea înțeleaptă pe hârtie, dar transferarea responsabilității erorilor strategice de planificare asupra forței de muncă este o practică pe care piața nu o mai tolerează cu ușurință. Încheind primele 100 de zile în funcție, noua conducere adoptă o poziție publică de transparență care încearcă să mascheze realitatea dură: consumatorul și dezvoltatorii plătesc prețul pentru o restructurare ce încearcă să repare un motor de avion care este deja în zbor.