KRAFTON oferece demissão voluntária em foco na meta de ser "AI-first"

A KRAFTON, editora de Subnautica 2 e PUBG, lançou um programa de demissão voluntária para sua equipe coreana, no momento em que a empresa acelera sua transformação para se tornar uma "AI-first company" (empresa com foco primário em IA). O programa, iniciado em 12 de novembro, oferece pacotes especiais de indenização estimados entre seis e 36 meses de salário, dependendo do nível e do tempo de serviço.

Este movimento levanta críticas sobre a verdadeira intenção da reorganização, apesar da KRAFTON insistir que o objetivo não é reduzir o quadro de funcionários.

A KRAFTON havia anunciado a nova posição estratégica no mês passado, antes de reportar um desempenho cumulativo "recorde" em seu relatório financeiro do Q3 2025. A editora declarou que passaria a "priorizar a IA como um meio central e primário de resolução de problemas" e "fomentar a mudança em indivíduos e organizações, aumentar a produtividade em toda a empresa e acelerar o crescimento do valor corporativo de médio a longo prazo."

Um porta-voz da KRAFTON declarou ao Business Korea (reportado pelo Automaton): “O propósito central é apoiar os membros na concepção proativa de sua direção de crescimento e no embarque em novos desafios, tanto dentro quanto fora da empresa, em meio à era da transformação da IA.” O porta-voz acrescentou: “A empresa planeja apoiar os membros na decisão autônoma de continuar a direção da mudança internamente ou se expandir externamente.”

A KRAFTON iniciou um programa de demissão voluntária em 12 de novembro na Coreia, oferecendo pacotes de seis a 36 meses de salário, como parte de sua meta estratégica de se tornar uma "AI-first company". A empresa alega que o programa visa apoiar os funcionários em novos desafios e não está focado em corte de pessoal, apesar do anúncio ocorrer logo após o relatório financeiro do Q3 2025.