Ex-Rockstar negam "má conduta" e buscam reintegração por IWGB

Os ex-funcionários da Rockstar Games que foram demitidos em massa voltaram a se manifestar publicamente, criticando as acusações de “má conduta grave” usadas contra eles e afirmando o desejo de retornar aos trabalhos em GTA VI. As declarações, feitas em nova entrevista ao People Make Games em 12/11/2025, em parceria com o sindicato IWGB (Independent Workers Union of Great Britain), representam um ponto crítico no tratamento de profissionais da indústria.

O IWGB confirmou que entrou com uma ação legal buscando a reintegração dos 31 empregados demitidos no Reino Unido e de três funcionários em Toronto. O sindicato também exige indenização pelos salários perdidos.

Um dos representantes do sindicato destacou a meta de obter "responsabilidade clara da empresa pelas demissões injustas, sem devido processo ou evidências", e garantir que a Rockstar "passe a respeitar as leis trabalhistas britânicas". O organizador complementou: "Agora a bola está com a Rockstar. Esperamos que a empresa resolva isso de forma amigável. Foi algo chocante, algo que raramente se vê, não apenas na indústria de games, mas em qualquer setor sindical do Reino Unido nas últimas duas décadas. Esta é a chance que a Rockstar tem de corrigir a situação.”

Nos depoimentos, os ex-funcionários expressaram frustração e constrangimento pela forma como foram desligados: “Se eu tiver ‘má conduta grave’ no meu currículo para o resto da vida, isso é um grande obstáculo para qualquer futuro profissional,” disse um dos entrevistados. “Todos nós ainda queremos estar lá, queremos nossos empregos, queremos terminar o que estávamos fazendo. Ser demitido sob essa acusação traz um sentimento de vergonha difícil de explicar.”

O People Make Games indicou que os contatos com o sindicato começaram antes das demissões, pois o grupo se preparava para anunciar formalmente a criação de um sindicato interno. Um suposto funcionário ainda ativo na Rockstar teria publicado anonimamente no GTA Forums, acusando o estúdio de tentar enfraquecer a organização sindical e de divulgar “muita desinformação e mentiras” sobre o caso.

Coincidentemente, após as demissões, a Rockstar adiou GTA VI para 19 de novembro de 2026 (originalmente maio de 2026). No entanto, relatórios internos sugerem que o atraso no desenvolvimento não está diretamente relacionado às demissões.

O IWGB busca a reintegração dos 34 empregados demitidos da Rockstar Games (31 no Reino Unido, 3 em Toronto) e indenização após acusações de “má conduta grave”. Os ex-funcionários negam as acusações e expressam o desejo de voltar ao trabalho em GTA VI. As demissões coincidiram com o adiamento de GTA VI para 19 de novembro de 2026, embora o atraso não seja oficialmente ligado ao caso.