Build A Rocket Boy enfrenta ação legal e críticas após layoffs e fracasso

A Build A Rocket Boy (BARB), estúdio fundado por Leslie Benzies (ex-Rockstar North), está enfrentando ações legais e severas acusações de seus funcionários e ex-funcionários. Membros do sindicato Independent Workers of Great Britain (IWGB), ramo Game Workers, iniciaram ações judiciais contra a BARB alegando "failure to carry out fair consultation ahead of redundancies" e "multiple cases of unfair dismissal" após a onda de demissões iniciada no final de junho.

A crise de gestão na Build A Rocket Boy é o ponto mais crítico e preocupante da notícia. Uma carta aberta, atribuída a "93 employees and ex-employees", foi divulgada no site da IWGB, acusando a liderança executiva da BARB de "longstanding disrespect and mistreatment of your staff".

A carta é clara ao atribuir o fracasso do jogo de estreia do estúdio à má gestão:

"Os layoffs aconteceram porque vocês se recusaram repetidamente a ouvir os anos de experiência da sua força de trabalho, resultando em um dos piores lançamentos de video game desta década."

O jogo MindsEye foi lançado em 10 de junho com uma recepção crítica desfavorável, alcançando uma pontuação Metacritic de apenas 37 no PC. Um relatório posterior alegou que cerca de 300 funcionários receberam avisos de "at risk of redundancy".

A liderança é acusada de impor "mandatory eight hours of overtime per week for every single employee" nos quatro meses que antecederam o lançamento de MindsEye. Embora o tempo de folga fosse concedido a uma taxa de sete horas para cada oito horas trabalhadas, a carta afirma que "muitos ainda não conseguiram tirar esse tempo de folga devido aos seus pedidos contínuos de trabalho extra de 'alta prioridade', mesmo após o lançamento."

A IWGB Game Workers e os funcionários exigem uma mudança fundamental na BARB, incluindo um pedido de desculpas público, o reconhecimento do sindicato e o compromisso de usar parceiros externos oficiais para futuras demissões.

Os ex-funcionários Isaac Hudd (engenheiro de áudio) e Ben Newbon fizeram declarações diretas sobre as condições de trabalho. Hudd disse que a BARB demonstrou "little regard for the wellbeing of its staff". Newbon acrescentou:

"A crueldade demonstrada pela gerência em relação à equipe da Build A Rocket Boy é verdadeiramente horrível. [...] A liderança do estúdio optou por não assumir a responsabilidade pelo fracasso do game e, em vez disso, culpou sabotadores."

O fundador Leslie Benzies havia descrito o MindsEye como a "peça relevante do quebra-cabeça" que seria complementada por futuras atualizações e o UGC platform Everywhere.

Membros do sindicato IWGB iniciaram ações legais contra a Build A Rocket Boy de Leslie Benzies por má gestão de demissões e "unfair dismissal", após o fracasso de MindsEye (Metacritic 37 no PC). Uma carta aberta de 93 funcionários acusa a liderança de "longstanding disrespect" e exigência de "mandatory eight hours of overtime per week" por quatro meses antes do lançamento.