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Verschiedene Tochtergesellschaften von \u003Cstrong>Microsoft\u003C\u002Fstrong> haben sich für die Gewerkschaft entschieden, ein Weg, der ursprünglich von \u003Cstrong>Raven Software\u003C\u002Fstrong> beschritten wurde, die sich als erste große Gewerkschaft der Spieleindustrie in den Vereinigten Staaten etabliert hat. Seitdem hat sich die Bewegung eine robuste Anhängerschaft gesichert, wie die \u003Cstrong>Activision Quality Assurance United-CWA\u003C\u002Fstrong>, die \u003Cstrong>OneBGS\u003C\u002Fstrong> von \u003Cstrong>Bethesda Game Studios\u003C\u002Fstrong>, die \u003Cstrong>World of Warcraft Game Makers Guild\u003C\u002Fstrong>, sowie die Qualitätssicherungsteams von \u003Cstrong>Blizzard\u003C\u002Fstrong> in Albany und Austin, die \u003Cstrong>Activision User Research Union-CWA\u003C\u002Fstrong>, die \u003Cstrong>Overwatch Gamemakers Guild-CWA\u003C\u002Fstrong>, und die Entwicklerteams der \u003Cstrong>Diablo\u003C\u002Fstrong>-Franchise. Es ist subtil erkennbar, dass die Verbreitung dieser Gruppen die Erschöpfung der Arbeiter aufgrund der belastenden Produktionspraktiken durch die Geschäftsleitung offenlegt, was die technischen Fachkräfte zwingt, sich zusammenzuschließen, um ein gewisses Maß an Arbeitswürde zu fordern, das die Unternehmen in ihren institutionellen Social-Media-Posts vorgeben zu bieten.\u003C\u002Fp>\u003Cp data-path-to-node=\"2\">Die jüngste Mobilisierung entfaltete sich in den Büros, die für das technische Management des digitalen Kartensimulators verantwortlich sind. Die Holdinggesellschaft \u003Cstrong>Wizards of the Coast\u003C\u002Fstrong> und ihre Muttergesellschaft, die \u003Cstrong>Hasbro\u003C\u002Fstrong>, ignorierten die Frist für die freiwillige Anerkennung der im \u003Cstrong>Magic: The Gathering Arena\u003C\u002Fstrong> entwickelten Gewerkschaft, die von der Organisation \u003Cstrong>Communication Workers of America\u003C\u002Fstrong> rechtlich und logistisch unterstützt wird. Die Mitarbeitergruppe, die unter dem Akronym \u003Cstrong>UWOTC-CWA\u003C\u002Fstrong> operiert, hatte einen formellen Antrag eingereicht, der die Geschäftsleitung aufforderte, bis zum 1. Mai die Legitimität der Bewegung anzuerkennen. Der Streikbewegung blieb nicht auf dieses Ökosystem begrenzt, da auch der Entwickler von \u003Cstrong>Psychonauts\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>Double Fine Productions\u003C\u002Fstrong>, zu Beginn dieses Monats einen formalen Gewerkschaftsprozess mit Unterstützung derselben Berufsorganisation eingeleitet hat.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote data-path-to-node=\"3\">\u003Cp data-path-to-node=\"3,0\">„Wenn sich die Mitarbeiter für die gewerkschaftliche Vertretung entscheiden, wird die \u003Cstrong>CWA\u003C\u002Fstrong> als Vertreter der Arbeiter bei den Tarifverhandlungen mit dem Unternehmen fungieren. Dieser Prozess beinhaltet normalerweise Diskussionen über Gehälter, Vorteile, Dienstpläne und andere Beschäftigungsbedingungen. Die Ergebnisse sind nicht vorherbestimmt und hängen von den Verhandlungen zwischen beiden Parteien ab. Alle Vorteile und Vorzüge, die Sie derzeit genießen, würden zur Verhandlung auf dem Tisch liegen, basierend auf dem, was für sie wichtig ist. Das bedeutet, dass Sie am Ende mehr, das Gleiche oder weniger als das, was Sie jetzt haben, erhalten können. Keine Gewerkschaft kann garantieren, was in diesem Verhandlungsprozess passieren würde, der langwierig sein kann (durchschnittlich 465 Tage).“ — erläuterte der Text, unterzeichnet von \u003Cstrong>John Hight\u003C\u002Fstrong>, dem derzeitigen Präsidenten der \u003Cstrong>Wizards of the Coast\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp data-path-to-node=\"4\">\u003Cbr>Das Mitarbeitergremium hat Termine festgelegt, um ihre Positionen in einer offiziellen Abstimmung zu formalisieren, die vom Nationalen Arbeitsbeziehungsrat der Vereinigten Staaten, dem \u003Cstrong>National Labor Relations Board\u003C\u002Fstrong>, koordiniert wird und für den 2. Juni angesetzt ist.\u003C\u002Fp>\u003Cp data-path-to-node=\"5\">Die internen Mitteilungen, die von der Geschäftsleitung an die Computer der Teams gesendet werden, versuchen, ein Klima rechtlicher Unsicherheit zu schaffen, um die Beteiligung an dem kollektiven Projekt zu entmutigen. Laut den ursprünglich vom investigativen Nachrichtenportal \u003Cstrong>Kotaku\u003C\u002Fstrong> und der Website \u003Cstrong>GameDeveloper\u003C\u002Fstrong> geteilten Informationen argumentiert das von der Geschäftsführung ausgestellte Dokument, dass die Zukunft der Marke durch ein gemeinsames Handeln ohne Vermittler solider sein würde. Es ist subtil eine altbekannte und paternalistische arbeitgeberseitige Taktik in diesen Hintergrundkommunikationen zu erkennen. Die Argumentation, dass die bereits erlangten Rechte und Vorteile bei einer Verhandlung möglicherweise beeinträchtigt werden, dient als versteckte Drohung, um jüngere Mitarbeiter zu erschrecken, und maskiert die reale Angst der Führungskräfte vor dem Verlust absoluter Kontrolle über Personalabbauten und Gehaltsstoppentscheidungen.\u003C\u002Fp>\u003Cp data-path-to-node=\"6\">Das Management behauptete, dass sie die unterschiedlichen Ansichten, die durch die Flure des Unternehmens zirkulieren, respektieren und betonte, dass der Hauptfokus darauf liege, sicherzustellen, dass jeder Arbeiter Zugang zu den notwendigen Informationen habe, um bewusst abstimmen zu können.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote data-path-to-node=\"7\">\u003Cp data-path-to-node=\"7,0\">„Sie und Ihre Kollegen werden entscheiden, ob Sie von der \u003Cstrong>CWA\u003C\u002Fstrong> vertreten werden möchten. Wir wissen, dass die Menschen diese Frage unterschiedlich sehen können. Einige haben mitgeteilt, dass sie sich eine direkte Beziehung zur Führung wünschen, während andere noch Informationen sammeln oder glauben, dass die \u003Cstrong>CWA\u003C\u002Fstrong> eine relevante Rolle spielen könnte.“ — stellte die Mitteilung klar und fügte hinzu, dass, falls die gewerkschaftliche Option in der Abstimmung abgelehnt wird, das Management weiterhin alle Arbeitsplatzthemen direkt handhaben wird, da dieses Modell ein viel höheres Maß an Flexibilität als starre Gewerkschaftsverträge gewährleistet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp data-path-to-node=\"8\">\u003Cbr>Subtil wird kritisiert, dass diese offizielle Positionierung der Führung das unternehmerische Desperat über den Verlust unilateralem Macht zeigt. Zu behaupten, dass die Stimme der Arbeiter direkt an die Führung am stärksten ist, wirkt wie ein schlechter Witz in einer Industrie, die von plötzlichen Massenentlassungen und chronischer Intransparenz geprägt ist. Der Versuch, die Organisation der Arbeiter als gefährliche bürokratische Hürde darzustellen, die den Angestellten Vorteile entziehen könnte, zeigt, wie die großen Verlage lieber Energie in einschüchternde Reden investieren, als ehrlich zu verhandeln, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die wirklich fair und sicher ist für jene, die die Spiele tatsächlich entwickeln.\u003C\u002Fp>","wizards-of-the-coast-schickt-brief-an-mitarbeiter-vor-der-abstimmung",{"id":7,"uuid":16,"name":17,"nickname":18,"avatar_url":19,"short_bio":20,"long_bio":9,"country":21,"permalink":29,"invite_qr_code":30,"follow_hash":31,"user_is_following":32,"followers_count":33,"following_count":9,"report_hash":34,"is_publishing_blocked":32,"creator_capabilities":35,"mgc_balance":50,"subscription":51,"is_premium":36},"6302dbb8-3fa7-5e75-b509-979a454d6568","Guilherme Cortez","guinew","https:\u002F\u002Fstorage.mundogamer.network\u002Fmg-public\u002Fusers\u002F6302dbb8-3fa7-5e75-b509-979a454d6568\u002Fd6d60be9-e7db-4d62-86ac-7f3af5f444df.jpg","CEO of Mundo Gamer and gamer",{"id":22,"name":23,"localized_name":24,"language_id":6,"isocode":25,"code2":26,"code3":27,"flag_url":28},83,"Germany","Deutschland","276","DE","DEU","https:\u002F\u002Fstorage.mundogamer.network\u002Fmg-public\u002Fcountries\u002Fflags-svg\u002F162-germany.svg","https:\u002F\u002Fmundogamer.community\u002Fde\u002Fusers\u002Fguinew","https:\u002F\u002Fstorage.mundogamer.network\u002Fmg-public\u002Fusers\u002F6302dbb8-3fa7-5e75-b509-979a454d6568\u002FMGC_qr.png","eyJpdiI6IlloWGFMOWFDeXNoTkRCWkMyTkc2T2c9PSIsInZhbHVlIjoiOGJKNm1CYU5zQ00xUTZzN2QrWklYMXpoelMrR0pncW5qaC9XSVZlSXI1Rk5VSXQ3YkFXcWpXbXUvY25tQlByQiIsIm1hYyI6Ijk4YWE3MTZkZTk3OWEzZWViNWFhZjE2MjkwZjUxMzQwMzIyY2QwNjNmYTlmN2JhZDNmZDVjNTcwOTBhZTA1YjAiLCJ0YWciOiIifQ==",false,5,"eyJpdiI6InlEMWErekhwQkNpVXJ5ekRyNHNFMkE9PSIsInZhbHVlIjoicHowZ0Y3eTVzcDhKOWdhNzNMekI0QThrTnRPdnhjRnhPcmp4OFhrc0plZ0w2OVp3WTFCcGY1MmJCVmxOY2l5bCIsIm1hYyI6IjcwNmI2NDAwOTQ3ZWZiNjQ1MjQ4MmY4MThkZmE1N2E3MmQzZTQ4YzEzMmE3NWNjZmQzMzcwMzY4MjM2ZmFkY2QiLCJ0YWciOiIifQ==",{"can_access_publications":36,"can_access_editorial":36,"can_access_creator_hub":36,"editorial_types":37,"has_elevated_editorial_access":36,"acl_sources":38},true,{"article":36,"review":36,"video":36},{"roles":39,"permissions":45},[40,41,42,43,44],"MGN,admin_master","MGN,super","MGC,admin","MGC,editor","MGC,author",[46,47,48,49],"MGN,editorial-access","MGN,create-editorial-content","MGC,editorial-access","MGC,create-editorial-content",122,{"is_subscriber":36,"plan_slug":52,"plan_name":53,"tier":54,"trial_ends_at":9,"is_trialing":32,"feature_limits":55},"community-free","Kostenlos","free",{"max_published_materials":56,"creator_mode":58,"posts":59,"comments":60,"likes":61,"follow":62,"advanced_creator_tools":63,"analytics":64,"monetization":65,"priority_listing":66},{"enabled":36,"limit_value":7,"tier_label":57},"1",{"enabled":36,"limit_value":9,"tier_label":9},{"enabled":36,"limit_value":9,"tier_label":9},{"enabled":36,"limit_value":9,"tier_label":9},{"enabled":36,"limit_value":9,"tier_label":9},{"enabled":36,"limit_value":9,"tier_label":9},{"enabled":32,"limit_value":9,"tier_label":9},{"enabled":32,"limit_value":9,"tier_label":9},{"enabled":32,"limit_value":9,"tier_label":9},{"enabled":32,"limit_value":9,"tier_label":9},"https:\u002F\u002Fstorage.mundogamer.network\u002Fmg-public\u002Fcommunity\u002Fpulses\u002F342620\u002F2b5843eb7f0139224e56424159058dd4.jpg","2026-05-28 21:00:01","2026-05-28 17:54:34","2026-05-31 19:46:04",342615,7,5963,831,"0.5","vor 3 Tagen","https:\u002F\u002Fmundogamer.community\u002Fde\u002Farticles\u002Fwizards-of-the-coast-schickt-brief-an-mitarbeiter-vor-der-abstimmung","eyJpdiI6IlhNWFBqdk9vRS9lazVaSldRRkt0Ync9PSIsInZhbHVlIjoibHEySXN1bjl3VVZPT3BPQ3RPN0drRzFPc29lKytDQU5LWFEwc0Z0L2VFcDdlTjBOL08vYkhlNStQaGZidHJuSiIsIm1hYyI6IjlkYmJlZTNjMTNiODcyYzc0M2Y1ZDQ2M2Y0NDA4MTA1ZmQzZDliZTdmOWI0ZTQzN2Y4NTdhODQ0YWVlOTQyMmEiLCJ0YWciOiIifQ==","eyJpdiI6IkdGOHFnS3FQVDQxVFpneUpKR1B2SGc9PSIsInZhbHVlIjoiRUoxSHhuUzJTV3ZGWkFxTjJTdzJpUDNUS3ZQSnN4cmp2dE9zdmpmS0pRd0U5cWtMaGdJd1V5dHpUOVRkVHNzeSIsIm1hYyI6IjIwZTY0YTgzZWUwYmJjZjBlYjY0MTk0ZGU2NmFjNThiMTliY2I1YWMzNGI0NTdiMWU5YWI0MmVlNDc5YWY3ZTMiLCJ0YWciOiIifQ==","28.05.2026","28. 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