Atari erweitert europäische Operationen und verkündet neue Führungsebene

Das Getriebe hinter diesem strukturellen Fortschritt wurde in einem Interview mit dem Portal GamesIndustry.biz detailliert erläutert, in dem der neue Kommandant die strategischen Richtlinien teilte, die er mit den kürzlich vom Konzern erworbenen Produktionsfirmen umsetzen möchte. Eines der jüngsten, bemerkenswerten Manöver der Holding beinhaltete eine Finanzspritze von 5,2 Millionen Dollar in Thunderful, was die Kontrolle über 82 % der Unternehmensanteile sicherte. Der Plan des Managements ist es, in belastenden bürokratischen Bereichen wie Finanzen, Personalwesen, Rechtsberatung und Veröffentlichung Infrastruktur Unterstützung zu bieten, sodass sich die internen Entwickler ausschließlich auf die Softwareerstellung konzentrieren können. Die kreativen Studios von diesen administrativen Fesseln zu befreien, ist eine reife und intelligente Herangehensweise, die vorzeitige Ermüdung der Talente vermeidet.

Der Vorsitz der Atari Europe geht offiziell an Andreas Deptolla, einen Fachmann, der zuvor die Rolle des CTO der Marke innehatte. In seiner neuen Aufgabe wird der Geschäftsführer die Verantwortung übernehmen, das gesamte Netzwerk von Operationen auf dem Kontinent zu koordinieren, das derzeit eine Belegschaft von etwa 100 Mitarbeitern umfasst, die auf Entwicklungsstudios im Vereinigten Königreich und in Schweden verteilt sind. Der Manager wird auch weiterhin das europäische Hauptbüro leiten, das in der deutschen Stadt Münster ansässig ist und direkt an den globalen CEO und Vorsitzenden, Wade Rosen, berichten.

Im Rahmen dieser internen Beförderungen wurde der aktuelle CEO von Coatsink, Richard Snowdon, zum stellvertretenden Präsidenten der europäischen Division ernannt, mit direkter Berichtslinie an Andreas Deptolla. Eine historische Marke zu sehen, die ihre Führung mit technischen und erfahrenen Namen aus dem eigenen Entwicklungsbereich gestaltet, bietet Popkultur-Enthusiasten eine solide Perspektive. Das Hauptziel dieser neuen Verwaltung ist es, das Konzept der Vereinheitlichung der internen Systeme zu standardisieren und zu analysieren, welche lizenzierten oder originellen geistigen Eigentumsrechte marktwirtschaftliches Potenzial für größere Investitionen haben könnten.

“Es gibt bedeutende Möglichkeiten in Europa. Hier gibt es einen Reichtum an Talenten, daher liegt unser Fokus darauf, wie wir dies fördern und unterstützen können. Jede Region, einschließlich des Vereinigten Königreichs, Deutschlands und Schwedens, bietet einzigartige Vorteile wie Zuschüsse und Steuergutschriften.”

Die Strategie des Herstellers konzentriert sich darauf, die in Europa üblichen steuerlichen Anreize und staatlichen Fördermittel für Technologie zu nutzen, um die Vertriebskanäle nachhaltig zu erweitern. Die Führung verstärkte das Versprechen, dass die Unternehmensübernahmen die Identität und tägliche Führung der integrierten Produzenten nicht auslöschen werden, was leider oft passiert, wenn große Konglomerate unabhängige Studios übernehmen. Der Plan des organischen Wachstums, der auf dem Respekt vor der Vision der ursprünglichen Schöpfer basiert, ist der sicherste Weg, um das Ansehen der Marke wieder aufzurichten und das Ökosystem zu festigen, ohne den kreativen Sauerstoff zu ersticken, der den Computer- und Konsolenmarkt antreibt.